• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 心理测验工具的可靠性或可信性程度是指()。

    2022年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    心理测验工具的可靠性或可信性程度是指()。

    • A、认知度
    • B、可靠度
    • C、效度
    • D、信度
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的()。

    • A、重视心理强化
    • B、激发从众心理
    • C、培养认同心理
    • D、注意心理定势

    团体对个体的作用主要包括()。

    • A、满足成员的安全需要
    • B、满足成员的责任感和尊重的需要
    • C、满足成员的成就感和自我实现的需要
    • D、满足成员的归属需要和社会交往需要
    • E、增强成员的信心和力量

    不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻,善于觉察事物的细节,具有内倾性的气质类型是()。

    • A、粘液质
    • B、胆汁质
    • C、多血质
    • D、抑郁质

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习